株式会社RESUS

働き方改革が叫ばれる中、不動産事業者にも大きな変化の時期が訪れています。特に不動産賃貸事業者様においては、法人顧客を伸ばすことに重点を置いていない経営者も数多く、個人客の集客に膨大な広告費用を使っています。しかし広告費用に比例する個人集客はいずれ、もしくは既にIT化にのまれ、逆ザヤになりつつあります。

安定した経営基盤構築には、リピートの多い法人取引の比率を高めていくことが一つの重要な手段であります。そのためには、営業マンの知識やサービスが高いレベルで保持されていることが必要で、従業員の長期教育は欠かせません。しかし不動産業界は離職率の高い業界と言われており、制約の多い法人取引に対応できないため、多くが「捨ててしまって」います。

反面、転勤が実質制度化されている企業からすれば、従業員の福利厚生、満足度の向上としても転勤先の住宅には強い関心があり、安全で、良質な物件を紹介できる不動産業者は大変貴重な取引先です。当社は不動産業者と借主企業の橋渡しを行い、従業員の満足度向上を通じて、関わる業者で働く従業員の労働環境を改善し、長く定着できる企業づくりの体制構築を目指して補助業務を行っています。

労働法遵守の常識はいまやどの職種においても求められていることであり、少しづつでも改善していく以外に淘汰を逃れる道はありません。不動産会社で働く人たちのために、当社は専門知識とネットワークを通じて貢献していきます。

代表取締役　山田雅人

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